Jakie wybrać szkolenie online?
Niełatwo wyszukać na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które trudno będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego zyskuje na znaczeniu propozycja, by uzupełniać je przez webinary.
Jest to doskonała metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez konieczności wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo proste, a dodatkowo generują one niższe koszty niż szkolenia stacjonarne. Profity są dość zbliżone - po zakończeniu spotkania i ewentualnym rozwiązaniu egzaminu końcowego, pracownicy dostają cenne certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na awans lub bardziej zadowalające miejsce pracy.
Dostępność takich opcji często jest związana także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Przełożeni korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie gdy mamy do czynienia z epidemią będą z tego dużo częściej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania bezpłatnego oprogramowania (chociaż nie w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko jest dla nas widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd swojego pulpitu oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Podobna tematyka: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najlepsze firmy szkoleniowe gwarantują dostęp do gratisowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po ukończeniu pełnego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez problemu stworzymy sobie notatki na komputerze poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas tematów. Warto również zapytać o możliwość późniejszego kontaktu z prowadzącym w przypadku pojawienia się dodatkowych niejasności.
Komentarze
Prześlij komentarz